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養老保險

《無錫市市區城鄉居民基本養老保險辦法實施細則》政策解讀

時間:2019-10-13 15:29:55   作者:   來源:   閱讀:28   評論:0
《無錫市市區城鄉居民基本養老保險辦法》(錫政規〔2019〕1號,以下簡稱《辦法》)已經市政府第58次常務會議審議通過,并于2019年9月1日實施。按照《辦法》要求,我局會同市財政局修訂了《無錫市市區城鄉居民基本養老保險辦法實施細則》(錫人社規發〔2019〕1號以下簡稱《實施細則》),現對有關政策調整作如下說明:

 

  一、提高了個人繳費標準和政府補貼標準

 

  1.進一步簡化個人繳費標準,由原來的八個繳費檔次,每人每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、2000元、2500元調整為每人每年500元、1000元、2000元、3000元四個繳費檔次,由參保人員每年自主選擇。其中每人每年500元的繳費檔次僅面向低保、重殘等繳費困難人員,由政府給予全額補貼。

 

  2.提高相應的政府補貼標準,500元繳費檔次的,每人每年補貼100元。選擇1000元繳費檔次的,每人每年補貼150元,每提高一個繳費檔次,遞增100元。

 

  二、調整有關待遇領取規定

 

  1.調整待遇領取年齡,實現與國家和省的規定接軌。男、女參保人員領取待遇的年齡統一為60周歲,同時設置過渡辦法,采取“新人新辦法,老人老辦法”的方式逐步過渡,對于《辦法》實施前已經參保繳費的女性參保人員仍然按照年滿55周歲領取養老待遇;

 

  2.取消“本市市區戶籍年限不滿6年,發放50%基礎養老金的規定”。外地居民戶籍遷入我市并參保繳費后,到齡即享受全額的基礎養老金;

 

  3.對2010年10月1日前已具有本市戶籍且男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,不用繳費,從本人申請的次月起,直接享受待遇。

 

  三、增加傾斜激勵措施

 

  長期繳費、超過最低繳費年限(15年)的,加發繳費年限養老金,每超過一年加發基礎養老金的1%。對65周歲以上的待遇領取人員適當傾斜加發基礎養老金,具體標準由市人力資源社會保障局、市財政局公布。

 

  四、調整有關轉移接續政策

 

  1、由于我市之前居民養老保險女性參保人員的待遇享受年齡與其他城市不同,導致在轉移接續居民養老保險時矛盾不斷。為了進一步體現“政策為民,服務為民”的宗旨,對女年滿55周歲、不滿60周歲,已享受我市居民基本養老保險待遇的女性參保人員,戶籍遷出我市的,由原來的“停止發放我市居民養老保險待遇,辦理居民養老保險轉移手續”,改為“可選擇保留在我市領取待遇,也可以選擇轉移居民養老保險關系”。

 

  2、城鄉居民基本養老保險與企業職工基本養老保險轉移接續的辦法,按照國家和省有關政策規定執行。其中,2014年12月31日前的城鄉居民基本養老保險繳費累計的個人賬戶儲存額轉入企業職工基本養老保險時,可由本人選擇折算繳費年限或補齊基本養老保險差額;2014年12月31日后的城鄉居民基本養老保險繳費累計的個人賬戶儲存額轉入企業職工基本養老保險時,只轉金額不再折算繳費年限或補繳差額。


標簽:無錫市 養老保險 
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